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SIZ005因子集市规模因子中风险

员工规模因子

员工人数对数,在劳动密集行业可作为规模的补充度量。

计算公式

EmpSize = -ln(员工总数)

历史绩效(Top30 等权多头,月度调仓)

年化收益
4.86%
夏普比率
0.35
最大回撤
-26.60%
累计收益
60.69%
累计净值(2016-09 … 2026-08)
2016 -6.0%2017 -11.5%2018 -2.1%2019 +18.6%2020 +35.5%2021 +1.7%2022 +28.6%2023 -8.7%2024 -3.3%2025 +8.2%2026 -2.0%

当前 Top30 持仓

#Ticker公司得分
1AAPLApple-4.605
2MSFTMicrosoft-4.605
3AVGOBroadcom-4.605
4CRMSalesforce-4.605
5QCOMQualcomm-4.605
6CDNSCadence-4.605
7CRWDCrowdStrike-4.605
8NOWServiceNow-4.605
9IBMIBM-4.605
10CSCOCisco Systems-4.605
11NXPINXP Semiconductors-4.605
12GOOGLAlphabet-4.605
13METAMeta Platforms-4.605
14NFLXNetflix-4.605
15SPOTSpotify-4.605
16AMCAMC Entertainment-4.605
17HDHome Depot-4.605
18MCDMcDonald's-4.605
19TJXTJX Companies-4.605
20BKNGBooking Holdings-4.605
21ORLYO'Reilly Automotive-4.605
22CMGChipotle Mexican Grill-4.605
23WMTWalmart-4.605
24PGProcter & Gamble-4.605
25UNHUnitedHealth-4.605
26JNJJohnson & Johnson-4.605
27TMOThermo Fisher-4.605
28AMGNAmgen-4.605
29BSXBoston Scientific-4.605
30MDTMedtronic-4.605

按上方公式在确定性研究面板最近月末观测(2026-08)计算的截面 Top30。

数据导出

导出包含公式、绩效统计、120 个月序列与当前持仓——本地复刻所需的一切。

用于策略回测在因子集市中打开

相关因子

因子严格按公布公式实现。在平台确定性研究面板(263 股日频 OHLCV + 季频基本面)上按公式计算,Top30 等权月度调仓——零简化。